Ofta används svårt språk på förbundens möten, främst årsmöten. Då kan det vara bra att ha en lista över extra svåra ord. Genom att förklara svåra ord kan vi öppna upp möten för fler. Svårt språk kan stänga ute de som inte är vana. Det kan vi undvika om vi är tydliga med vad orden betyder. Du har listan här nedan, men kan också ladda ner den här: Lista över svåra ord.
Sveroks kansli har tagit fram ett litet spel som syftar till att uppmärksamma varandra på exkluderande språkbruk.
Alla tjänar på att uppmärksammas på exkluderande språk, oavsett om de själva eller någon annan uttrycker sig exkluderande. Därför finns det endast vinnare i det här spelet. När någon uppmärksammar exkluderande språkbruk ropar den ut ”jag vann” ihop med begreppet det gällde. Ett exempel:
[toggle title=”Om Mega” state=”out”] MEGA (som tidigare hette Terebi Ge-mu) är en förening ansluten till Sverok, med inriktning mot digitala spel. Föreningen har sitt säte och egen lokal i Malmö. Lokalen kallas för Spelens hus.
E-postadress: jonas.hrimfei@gmail.com
Telefonnummer: 070-3425159
[/toggle]
Vi har lett projektet Spelens hus där vi inkorporerat en policy för likabehandling för vår mötesplats. Vi har gott om medlemmar som föregår med gott exempel.
[/toggle]
När en Sverok föreningsmedlem känner sig orättvist behandlad, trakasserad, mobbad eller utsatt för kränkande beteende i föreningssammanhang kan de använda sig av den här listan för att få hjälp av sin förening och förbundet.
[button url=”http://wiki.sverok.se/wiki/Or%C3%A4ttvist_behandlad” color=”purple” size=”large” type=”round” icon=”exclamation-sign” target=”_self”] Orättvist behandlad [/button]
[button url=”http://www.sverok.se/wp-content/uploads/2014/04/Sveroks-likabehandlingsplan.pdf” color=”purple” size=”large” type=”round” icon=”envelope” target=”_self”] Sveroks likabehandlingsplan [/button]
Den 30:e november till den 2:a december 2012 hölls Sveroks riksmöte. På riksmötet genomfördes en maktmätning under ledning av Diskrimineringsbyrån Uppsala. En maktmätning innebär att en organisation tar tempen på sitt årsmöte för att synliggöra makt och normer som kan ge deltagarna olika möjligheter och villkor. Genom ett sådant synliggörande skapas förutsättningar för att organisationen ska kunna omskapa maktstrukturer och normer så att framtida årsmöten kan bli mer jämlika och inkluderande.
Vintern 2014 har Ung Media årsmöte. Anna Hofman är då med som representant från föreningen Latin Lovers. Under mötet presenterar valberedelsen ett förslag till en ny styrelse. Anna tycker det är positivt att den föreslagna och sittande styrelsen har en majoritet unga kvinnor, men styrelsen som föreslås av valberedelsen påvisar få synliga normbrytande egenskaper.