Checklista för tillgängliga möten 07: Mötesplatser

Här hittar du mycket information om hur du kan göra för att skapa tillgängliga och inkluderande mötesplatser.

Klicka på titlarna för att läsa mer.

– Ta reda på färdvägar (bil, tåg, pendeltåg, T-bana, till fots) och informera om dem.

– Sätt upp skyltar som informerar om vart olika delar av lokalerna ligger. Involvera gärna en person med nedsatt lokalsinne i den processen.

– Skicka med kartor i bekräftelsen.

– Ange ett telefonnummer dit en kan ringa för att få hjälp att hitta rätt.

– Ange en bestämd uppsamlingsplats där någon möter upp och visar vägen.

– Se till att det finns avsläppningsplats för färdtjänst inom 25 meter från entrén.

– Se till att det finns handikapparkering nära entrén.

– Se till att trottoarkanter är avfasade kring möteslokalen.

– Se till att huvudentrén är tydligt skyltad.

– Sätt upp skyltar som informerar om att det finns teleslinga

Continue Reading

Ung Medias likabehandlingsplan 2015/2016

NAB-projektet intervjuade 2012 många av Ung Medias medlemmar utifrån ett likabehandlinsperspektiv. Efter att en rapport tagits fram så arbetade projektet tillsammans med Ung Media fram en likabehandlingsplan för att kunna aktivt arbeta med likabehandling. En likabehandlingsplan är ett dokument som hela tiden behöver uppdateras, något som görs i skrivande stund. Det görs för att kunna hålla arbetet aktuellt och aktivt. Continue Reading

Ung Medias definition av tillåtande mötesklimat

Ung Media Sveriges förbundsstyrelse jobbar aktivt för ett mötesklimat där alla i förbundsstyrelsen trivs. Som en del i det arbetet tar den nyvalda förbundsstyrelsen i början av varje mandatperiod tillsammans fram en definition av önskat mötesklimat. Här kan du se definitionen som gällde 2015.

Continue Reading

Sveroks Likabehandlingsplan

Maktmätning under Sveroks riksmöte

Den 30:e november till den 2:a december 2012 hölls Sveroks riksmöte. På riksmötet genomfördes en maktmätning under ledning av Diskrimineringsbyrån Uppsala. En maktmätning innebär att en organisation tar tempen på sitt årsmöte för att synliggöra makt och normer som kan ge deltagarna olika möjligheter och villkor. Genom ett sådant synliggörande skapas förutsättningar för att organisationen ska kunna omskapa maktstrukturer och normer så att framtida årsmöten kan bli mer jämlika och inkluderande. Continue Reading

Lista över svåra ord

Ofta används svårt språk på förbundens möten, främst årsmöten. Då kan det vara bra att ha en lista över extra svåra ord. Genom att förklara svåra ord kan vi öppna upp möten för fler. Svårt språk kan stänga ute de som inte är vana. Det kan vi undvika om vi är tydliga med vad orden betyder. Du har listan här nedan, men kan också ladda ner den här: Lista över svåra ord.

 

Continue Reading

Handlingsplan vid upplevd diskriminering

Ung Media har tagit fram för att kunna bemöta situationer när en person upplever diskriminering inom förbundet. På så sätt vet ska ledningen kunna agera konsekvent och snabbt när situationen uppstår.

OBS: Om det finns en koppling till minst en av diskrimineringsgrunderna på ett öppet, marknadsfört arrangemang från arrangörerna gentemot en deltagare/funktionär etc. omfattas situationen av diskrimineringslagen och en polisanmälan är möjlig. Samma gäller om det rör sig om fortgående trakasserier.

Continue Reading

Västspel

Vi har pratat med Marie Louise, ordförande i föreningen, om vad de gör för att främja likabehandling. 
Västspel är en förening knuten till Sverok som varje år arrangerar Västlägret i Göteborg, ett läger för barn- och unga som vill testa spel.

Kretteln

Seif från föreningen Kretteln berättar om hur de i sin förening arbetat med likabehandling.
Kretteln är en liten förening som under 2015 tagit fram en webb-baserad tidning och en tryckt tidning. Föreningen finns i Linköping och är medlem i Ung Media Sverige.